Bồi dưỡng cán bộ ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách Nhà nước

Tại dự thảo Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đã đề xuất quy định về bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách Nhà nước.

Theo dự thảo, quốc gia được chọn để cử cán bộ, công chức, viên chức đến học tập phải đáp ứng những yêu cầu sau:

1- Là những nước phát triển, có nền hành chính hiện đại, có kinh nghiệm quản lý về lĩnh vực cần học tập, nghiên cứu và có thể áp dụng ở Việt Nam.

2- Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của nước cử đến có các điều kiện học tập, nghiên cứu, phương pháp giảng dạy đáp ứng được mục đích, nội dung, chương trình của khóa bồi dưỡng.

Dự thảo nêu rõ, việc tổ chức bồi dưỡng ở nước ngoài phải bảo đảm công khai, minh bạch, chất lượng và hiệu quả.

Điều kiện cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài

Theo dự thảo, đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 1 tháng, cán bộ, công chức, viên chức phải có đủ tuổi để công tác ít nhất 6 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 1 tháng trở lên, cán bộ, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 1 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài không trong thời gian xem xét, thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa dược xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật hiện hành về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.

Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước đó. Chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung của khóa bồi dưỡng. Có sức khỏe tốt.

Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo và góp ý tại đây.